2009年9月18日

NO.13 タイ北部研修生がいいのはなぜ?

Question なぜ、タイ北部なのか?

Answer
現在タイには約3000社の日系企業が進出しています。多くの経営者から①親日的であり性格がおだやか②社員の定着率がよい③日系企業で仕事をすることに誇りを持つ④手先が器用で我慢強い⑤顔の肌色や食文化生活など日本との共通点が多い。⑥各部落の寺院の僧侶が地域社会の中心的な役割を果たし、個人の道徳意識が高いという評価の声が多く聞かれます。
ここタイ北部の中心であるチェンライでは産官学の関係機関の協同プロジェクトや王宮財団の支援のもと、今後数年のうちにタイ国でも有数の経済成長エリアになると期待されています。また中国・ラオス・ミャンマーとの4カ国の国家プロジェクトにより高速道路・高速鉄道網が整備され中国の北京からバンコクまでがつながる予定です。
上記背景のもと、BVN社ではJITCO(財)国際研修協力機構の制度の趣旨をチェンライ県の関係機関へ定期的に告知をして、①質の高い人材の厳選②質の高い日本語の事前教育③研修生本人と家族及び地域社会のリーダーとの面談などを通じて、地域に密着した人材を日本の受け入れ企業様にご紹介しております。また帰国後にはタイ北部地域経済の一助になる人材を育成するというミッションのもと活動しております。